1.负责行政部门事务及人事相关事务，
2.文件、资料的管理分类、归档、记录。
3.日常报表的收集、整理汇总、上报。
4.负责社康人员考勤、奖惩等工作。
5.负责会议安排、记录、整理。
6.协助其他部门工作人员的联络接待、面试接待等
任职资格:
1、长期稳定
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细
心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有
团队协作精神。

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